遇到馈赠节礼的情形
哪些属于正常的“礼尚往来”？
哪些隐藏着违纪隐患？
快来学习吧~
01
首先了解一下
违规收受节礼的五个特点
这些特点也是我市历年
在查处违规收礼问题时所发现的
漫画/张平原
01
多发于节假日。
02
多具有持续性，跨度时间长，不收敛、不收手。
03
“一把手”问题突出，占比近一半。
04
花样繁多。除礼金外，还有茅台酒、中华香烟、茶叶、购物卡、加油卡等。
05
违纪行为还出现隐形变异：
通过电子红包、电子礼品卡等收送；
避开关键节点，错峰收送；
通过网购、快递直接寄送等；
打着“走亲访友”“推广土特产”“劳动报酬”幌子送……
02
那么
收了哪些对象的节礼
构成违规呢？
漫画/张平原
简要的说
收受了 “管理和服务对象”的节礼
但对下面的几种情形
则需要具体问题具体分析
加以区别
❎同一单位中，领导班子成员与下级工作人员、部门负责人与本部门工作人员之间存在隶属、制约、监督等管理关系，下级工作人员属于管理对象。但单位内部不同部门之间的工作人员，即使存在职务层次的高低，但彼此间不具有直接的隶属、制约关系，职务层次较低的工作人员就不属于管理对象。
❔在上下级单位中，党员干部与下级单位的工作人员之间需要从客观上把握是否存在领导与被领导关系，如果仅是单纯的业务指导或者是一般的工作检查关系，则不宜认定为管理对象。
03
这些“越界”的礼要小心！
漫画/张平原
明显超出正常人情往来的边界
如一味的有来无往
或明显的多来少往
❎礼节上讲究有来有往，不能只来不往，或来往分量存在明显差距。
❎明显超出当地正常经济水平、风俗习惯、个人的经济能力。
04
帮人办事
家属收钱自己不收钱
可以吗？
漫画/张平原
一些党员干部存在这样的认识误区
帮别人办事，只要自己不收钱
就不会违反纪律
❎事实上，党员干部利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，其配偶、子女及其配偶和其他特定关系人收受对方财物的行为， 是以权谋私、收受贿赂的一种表现形式。
05
收了哪些对象的微信红包
构成违规呢？
漫画/张平原
近年来
不少省份对于党员干部
使用微信红包
作出规定
❎党员干部不得违规收发微信红包；
❎不准接受带有工作贿赂性质的微信红包、支付宝红包等各种电子红包，无论数额大小；
❎严禁以微信红包的形式进行赌博、变相收受贿赂；
❎严禁党员干部利用微信接受或赠送可能影响公正执行公务的微信红包或电子礼券。
❎此外，值得注意的是，工作微信群特别是有管理和服务对象加入的微信群，建议不要随意收发红包。
👊作为党员干部，心中要有纪律“红线”，红包不是想发就发、想抢就抢的，无论红包以怎样的包装方式呈现，都是需要高度警惕的“福利”。
以上节礼不能收
您弄明白了吗
最后我们一起学习一下
相关规定
《中国共产党纪律处分条例》
第八十八条
收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物，或收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，根据情节不同，分别 给予警告直至 开除党籍处分。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第三十四条
收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以 警告、记过或者记大过；情节较重的，予以 降级或者撤职；情节严重的，予以 开除。
每一名党员干部心中都应该有一杆“明秤”，做到清正廉洁一身轻，新风正气满充盈。
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